Резюме
Образование
Высшее
Профессиональные навыки
Опыт построения системы сбыта с нуля (от торгового представителя до коммерческого директора).
Организация и управление службы продаж (сбыта)
Позиционирование компании на рынке, определение и развитие целевых аудиторий, тренинги менеджеров.
Быстрая адаптация к новым продуктам и услугам. Комплексное развитие направлений, работа с тендерами и торговыми площадками.
Внедрение инновационых технологий в работе.
Разработка резюме компании и коммерческих предложений
- продвижение компании на рынке строительных услуг, подготовка документации для участия в тендерах и конкурсах.
- взаимодействие с конкурсными комиссиями, заказчиками, поставщиками.
- Мониторинг цен (отслеживание актуальных цен у конкурентов), и корректировка наших цен.
- Ведение сайта (заполнение, внесение дополнительных данных), создание и ведение аккаунтов компании на строительных порталах..
- Ведение деловой переписки с поставщиками и клиентами.
- Разработка и внедрение технической документации, ориентированной на повышение эффективности работы подразделения.
Организация и управление службы продаж (сбыта)
Позиционирование компании на рынке, определение и развитие целевых аудиторий, тренинги менеджеров.
Быстрая адаптация к новым продуктам и услугам. Комплексное развитие направлений, работа с тендерами и торговыми площадками.
Внедрение инновационых технологий в работе.
Разработка резюме компании и коммерческих предложений
- продвижение компании на рынке строительных услуг, подготовка документации для участия в тендерах и конкурсах.
- взаимодействие с конкурсными комиссиями, заказчиками, поставщиками.
- Мониторинг цен (отслеживание актуальных цен у конкурентов), и корректировка наших цен.
- Ведение сайта (заполнение, внесение дополнительных данных), создание и ведение аккаунтов компании на строительных порталах..
- Ведение деловой переписки с поставщиками и клиентами.
- Разработка и внедрение технической документации, ориентированной на повышение эффективности работы подразделения.
Личные качества
-аналитический склад ума
- работа на результат;
- ответственность за вверенный участок работы;
- внимание к «мелочам»;
- не конфликтный, умеющий работать в команде.
- эмоциональная устойчивость, коммуникабельность
- Умение брать ответственность за свои действия.
Умение:
- планирования и прогнозирования
- эффективно взаимодействовать с людьми.
- работать в команде.
- работать на результат.
- самостоятельность.
Вредных привычек не имею, усерден в работе, легко поддаюсь обучению, корректен по отношению к подчиненным, начальству и коллегам, стрессоустойчив, трудности возникающие при работе не являются помехой для служебной деятельности и их решение происходит точно и в срок не зависимо от внешних факторов, адекватно реагирую на замечания начальства и коллег предпринимаю все возможные меры к устранению недостатков и их не появлению впредь.
- работа на результат;
- ответственность за вверенный участок работы;
- внимание к «мелочам»;
- не конфликтный, умеющий работать в команде.
- эмоциональная устойчивость, коммуникабельность
- Умение брать ответственность за свои действия.
Умение:
- планирования и прогнозирования
- эффективно взаимодействовать с людьми.
- работать в команде.
- работать на результат.
- самостоятельность.
Вредных привычек не имею, усерден в работе, легко поддаюсь обучению, корректен по отношению к подчиненным, начальству и коллегам, стрессоустойчив, трудности возникающие при работе не являются помехой для служебной деятельности и их решение происходит точно и в срок не зависимо от внешних факторов, адекватно реагирую на замечания начальства и коллег предпринимаю все возможные меры к устранению недостатков и их не появлению впредь.
Опыт работы
июнь 2011 по н.в. ООО "Гипсотрейд-Р" Москва
Должность: Руководитель отделя ревизионных люков
Обязанности развитие и дистрибуция строительно отделочных материалов, продвижение компании на рынке строительных услуг, маркетинг.
Разработка резюме компании и коммерческих предложений
- продвижение компании на рынке строительных услуг, подготовка документации для участия в тендерах и конкурсах.
2010 апрель -2011 январь. ООО «Вертоградарь» Москва
Должность: руководитель проекта строительно отделочные материалы, строительные заказы, маркетинг.
Обязанности развитие и дистрибуция строительно отделочных материалов, продвижение компании на рынке строительных услуг, маркетинг.
Разработка резюме компании и коммерческих предложений
- продвижение компании на рынке строительных услуг, подготовка документации для участия в тендерах и конкурсах.
- взаимодействие с конкурсными комиссиями, заказчиками, поставщиками.
- Мониторинг цен (отслеживание актуальных цен у конкурентов), и корректировка наших цен.
- Ведение сайта (заполнение, внесение дополнительных данных), создание и ведение аккаунтов компании на строительных порталах..
- Ведение деловой переписки с поставщиками и клиентами.
- Разработка и внедрение технической документации, ориентированной на повышение эффективности работы подразделения.
2008 сент. -2010 март ООО «КолизейСтрой» Москва
ревизионные люки, тёплые полы, половые покрытия «Декория», стеновые отделочные материалы(СМЛ)
должность: менеджер по работе с ключевыми клиентами.
Обязанности:
- Постановка и развитие сбыта продукции для строительных компаний и строящихся объектов.
Подготовка пресс-релизов, коммерческих предложений.
Продвижение компании через интернет инструментарий.
- Ведение переговоров с ключевыми контрагентами, заключение договоров
Анализ рынка конкурентов, отслеживание ценообразование по ходовым группам товаров.
Маркетинговые исследования рынка.
1997-2007 Работа в оптовых алкогольных компаниях на должностях: торговый представитель, менеджер розничной сети, супервайзер, начальник отдела, региональный менеджер, менеджер по работе с ключевыми клиентами, региональный менеджер, начальник регионального отдела, коммерческий директор.
Опыт построения системы сбыта с нуля (от торгового представителя до коммерческого директора).
Организация и управление службы продаж (сбыта)
Позиционирование компании на рынке, определение и развитие целевых аудиторий, тренинги менеджеров.
Быстрая адаптация к новым продуктам и услугам. Комплексное развитие направлений, работа с тендерами и торговыми площадками.
Внедрение инновационых технологий в работе.
Должность: Руководитель отделя ревизионных люков
Обязанности развитие и дистрибуция строительно отделочных материалов, продвижение компании на рынке строительных услуг, маркетинг.
Разработка резюме компании и коммерческих предложений
- продвижение компании на рынке строительных услуг, подготовка документации для участия в тендерах и конкурсах.
2010 апрель -2011 январь. ООО «Вертоградарь» Москва
Должность: руководитель проекта строительно отделочные материалы, строительные заказы, маркетинг.
Обязанности развитие и дистрибуция строительно отделочных материалов, продвижение компании на рынке строительных услуг, маркетинг.
Разработка резюме компании и коммерческих предложений
- продвижение компании на рынке строительных услуг, подготовка документации для участия в тендерах и конкурсах.
- взаимодействие с конкурсными комиссиями, заказчиками, поставщиками.
- Мониторинг цен (отслеживание актуальных цен у конкурентов), и корректировка наших цен.
- Ведение сайта (заполнение, внесение дополнительных данных), создание и ведение аккаунтов компании на строительных порталах..
- Ведение деловой переписки с поставщиками и клиентами.
- Разработка и внедрение технической документации, ориентированной на повышение эффективности работы подразделения.
2008 сент. -2010 март ООО «КолизейСтрой» Москва
ревизионные люки, тёплые полы, половые покрытия «Декория», стеновые отделочные материалы(СМЛ)
должность: менеджер по работе с ключевыми клиентами.
Обязанности:
- Постановка и развитие сбыта продукции для строительных компаний и строящихся объектов.
Подготовка пресс-релизов, коммерческих предложений.
Продвижение компании через интернет инструментарий.
- Ведение переговоров с ключевыми контрагентами, заключение договоров
Анализ рынка конкурентов, отслеживание ценообразование по ходовым группам товаров.
Маркетинговые исследования рынка.
1997-2007 Работа в оптовых алкогольных компаниях на должностях: торговый представитель, менеджер розничной сети, супервайзер, начальник отдела, региональный менеджер, менеджер по работе с ключевыми клиентами, региональный менеджер, начальник регионального отдела, коммерческий директор.
Опыт построения системы сбыта с нуля (от торгового представителя до коммерческого директора).
Организация и управление службы продаж (сбыта)
Позиционирование компании на рынке, определение и развитие целевых аудиторий, тренинги менеджеров.
Быстрая адаптация к новым продуктам и услугам. Комплексное развитие направлений, работа с тендерами и торговыми площадками.
Внедрение инновационых технологий в работе.
